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摘要
<正>人力资源是企业人、财、物和信息所有资源中最重要的资源。微软公司总裁比尔·盖茨说,"我们独有的最大优势就是在人才招聘方面做得最好"。但是现在社会上的招聘求职出现一个怪现象,一边是企业存在大量的职位空缺找不到合适的人才,一边是市场上大量的人才找不到合适的工作。这说明企业职位和人才的匹配度出了问题。招聘的本质是实现人与职位的高度匹配。俗话说,"请神容易送神难"。企业如果发现招聘的人才不合适,如果辞退除了要支付经济补偿金外,还要面对人员离职后职位空
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单位厦门大学嘉庚学院
