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摘要
为了提升大学生就业率和就业质量，各高校通过改进培养方案、开设就业指导课程、配备就业指导教师跟踪指导等多种方式来培养和提升大学生就业能力。但在此过程中，部分大学生对就业指导课程的重要性认识不到位；部分高校就业指导课程安排不合理，就业指导课程内容不完善，就业指导课程师资力量薄弱，就业指导流于表面。为了提升大学生的就业能力，高校应进一步提升全体师生对大学生就业能力培养重要性的认识，合理安排就业指导课程，完善大学生就业指导课程内容，对全体教师开展就业指导培训，将就业指导贯穿于大学生所有学习生活过程，通过多个方面的努力提升大学生就业能力。
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