绩效考核在液化天然气接收站管理中的应用

作者：范日顺

来源：今日财富(中国知识产权), 2022, (07): 148-150.

<正>结合液化天然气工作站的相关工作，有效提升人力资源管理工作。企业人力资源管理工作中强化绩效考核的重要环节，加大了企业人力资源管理发展的决定性作用。并在实际执行人力资源考核内容过程中，不断总结人力资源管理存在的问题，可以有效完善对应的管理措施，并结合绩效考核动态优化的方法为研究背景，确保人力资源管理拓展相关绩效考核管理的良性发展空间。促进企业在人力资源管理过程中，高度重视绩效考核管理的应用，采用科学合理的管理措施及建议，有效推动我国液化天然气接收站的人力资源管理发展趋势。