摘要

数字化浪潮风起云涌。面对国际形势更趋复杂、大国博弈更加激烈、全球需求下滑明显的大环境和“后疫情”时代下的经济需要更有效恢复的现实,我国迫切需要数字经济尽快形成新的竞争优势。论文对我国中小企业的数字化转型面临人才、观念和成本的约束进行分析,提出需要建立机制、培养人才、优化环境等发展对策。