随着高校对人才资源和人才队伍建设的重视程度不断提升，尝试从管理理念出发，探究新时期人才培养体系和管理模式的优化创新问题。分析管理学视角下，高校人才培养机制和人才管理体系存在的问题，探索人才培养和管理体系的分段式创新优化模式，构建适合优化提升人才培养机制的方案，提出创新管理体系的方法途径，促进高校的整体科教水平得到稳定发展。
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