摘要

[目的]了解老年病区与普通病区护士的核心能力和差异。[方法]运用中国注册护士核心能力量表,通过整群抽样的方法对老年病区110名护士和相对应普通病区93名护士进行问卷调查,并行两组得分比较。[结果]老年病区护士组核心能力总得分为175.69分±29.02分,相对应普通病区护士组核心能力总得分为157.35分±39.33分,差异具有显著性。同时,老年病区护士组在领导能力、批判性思维、临床护理、伦理法律实践、人际关系和教育咨询等维度得分,均较普通病区护士组高。[结论]老年病区护士核心能力处于较高水平,相对应普通病区护士处于中等水平,这为如何提升各病区护士核心能力,提供了一个参考依据。