在国有流动施工企业中,离退休职工不仅有效推动了企业的进步,而且还为新中国成立后的建设做出了一定的贡献,因此做好离退休职工管理服务和思想政治工作是十分重要的。为此,本文主要针对该工作中所存在的问题进行了分析,并重点对有效的工作方法进行了探究,以便从根本上提升工作效率与质量。