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摘要
目的 确定职业性慢性阻塞性肺疾病(简称慢阻肺)评价指标体系的权重,为诊断指标的确定提供参考。方法 运用层次分析法建立职业性慢阻肺诊断指标层次结构,构建两两比较判断矩阵,并对判断矩阵进行一致性检验,从而确立各级指标的权重。结果 通过层次分析法确立了6个一级指标,27个二级指标的权重系数,各指标权重均数均满足一致性检验。结论 层次分析法应用专家经验知识设置指标体系,用一致性检验判断专家意见的一致性,有效地将定性分析与定量分析结合在一起,为职业性刺激性化学物所致慢阻肺诊断指标体系的建立提供了科学、可行的思路。
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单位山东省医学科学院; 生命科学学院; 山东省职业卫生与职业病防治研究院; 青岛市中心医院
