<正>县中振兴,当务之急是打造一支引得来、留得住、教得好的高质量县中教师队伍。贫困地区县中无法吸引高层次教师,一些较高层次的师范类大学毕业生不愿意选择县中而是留在城市,其中的原因,无外乎大城市机遇多、待遇好。要想克服这一阻碍,必须为县中注入优秀教师血液。一方面,尊重发展需要,在发展机会、成长空间、
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