品牌建设是文化建设中必不可少的部分,良好的企业品牌可以对员工产生凝聚、导向等激励作用。本文通过以国家电网公司文化建设的不足与改进为例,对于国企企业文化建设,尤其品牌建设提出建议措施,以最大程度发挥国企文化的激励作用。