医院药学管理者管理能力测评量表的编制及信效度检验

作者：楚尧娟; 张瑞; 乔高星; 尹钊; 梁艳; 聂会娟; 史香芬; 王松; 杜书章^*

来源：中国医院药学杂志, 2021, 41(11): 1157-1162.

DOI：10.13286/j.1001-5213.2021.11.14

• 医院药学管理者
• 管理能力
• 信度
• 效度

目的:编制医院药学管理者管理能力测评量表,并检验其信效度,为医院药学管理者管理能力评价提供测评工具。方法:应用德尔菲法对医院药学管理者应具备的管理能力进行三轮函询,并确定各指标权重值;编制医院药学管理者管理能力问卷,对318名医院药学管理者和药师进行调查以检验其信效度。结果:参与函询的专家积极性较高,专家的权威系数为0.85,三轮函询后专家意见协调系数为0.39～0.55,医院药学管理者应具备的管理能力包括管理知识、管理技能、领导力和职业态度4个一级指标(权重值分别为0.200 9,0.246 3,0.206 3,0.346 5),12个二级指标,58个三级指标,管理能力问卷的内在一致性信度Cronbach’sα系数为0.989,内容效度和结构效度均可靠。结论:编制的医院药学管理者管理能力测评量表具有良好的信效度,可为医院药学管理者的选拔、培训及考核提供理论依据。

• 单位
  郑州大学第一附属医院