振兴人机交互 促进社会进步——三工作的未来

来源：液压与气动, 2021, 45(06): 188.

<正>6.日本案例研究:车间工人所需技能的变化日本工厂有珍视熟练车间工人的传统。目前日本工厂正在引入新兴的数字技术,这不是要用计算机取代工人,而是要利用这些技术来发挥熟练工人的全部能力。物联网技术的引入使工人们获得了新的技能,但他们在这个过程中所接受的培训却很少,因此在日本,车间工人的再教育或再培训问题并不突出。相反,日本的重点是在几年内引入人工智能技术。目前,日本工厂正在引入的新兴数字技术是"可视化"系统,这意味着熟练工人仍然负责照看所显示的可视化数据,查明生产机器发生故障的原因,并制订相应的处理措施。然而,在不久的将来,根据所显示的数据进行判断并基于先例(例如对先例的学习)开展操作这样的事情将由人工智能来负责。在日本,只有少数几家大型制造商全面引进了新技术,提高产出。富士通(Fujitsu)企业高管认为,重点是用新