组织公正管理对组织意义重大,心理契约的提出给我们动态的管理组织公正提供了指导,心理帐户的提出使我们对组织公正的评判过程有了进一步的了解。其中经济帐户主要与交易型心理契约关联,而情感帐户主要与关系型心理契约关联。并最终影响公平感。