某高铁单位职工健康评估

作者：刘燕; 曹雪玲; 夏昭林^*

来源：职业与健康, 2021, 37(04): 485-494.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2021.0125

• 高铁职工
• 健康状况
• 健康评估

目的利用健康评估方法,了解某高铁单位职工健康状况。方法收集2018年某高铁单位职工健康检查有效数据,利用重要生理指标建立评估体系和数学模型,将评估结果进行等级评分。结果健康评估结果等级为优、良、中、及格、不及格的人数分别为357、489、109、14和3人,分别占36.7%、50.3%、11.2%和0.5%。不同地区等级比较,差异有统计学意义(P<0.05),浙江地区等级为优的比率最高,为48.17%。不同年龄段指标评分等级比较,差异有统计学意义(P<0.05),≤34岁职工等级为优的比率最高,占46.30%。不同工种职工各指标评分等级比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。结论从整个单位看,健康为良的较多,且≤34岁职工评分较高;从地区看,浙江地区评分较高。