采用2011年湖北省新生代农民本土就业调查数据,运用Logistic回归模型对新生代农民本土就业的影响因素进行了定量分析。结果表明,个人因素、家庭因素、外部因素的不同方面均对新生代农民就业状况有重要影响。主要表现在男性相对于女性、个人主动留守相对于被动留守更容易就业;身体素质越好、受教育程度越高、技术水平越高、接受过有针对性培训的新生代农民就业的概率更大;家庭经济状况越好的新生代农民越容易就业;社会保障制度对新生代农民就业也有一定的影响。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
