<正>人力资源管理是组织管理的核心，不仅能够提升医疗机构的资源使用效率，有效提升其竞争实力，还能提升单位工作人员的能力水平，充分发挥其价值。因此，医疗机构越来越重视人力资源管理。与此同时，随着社会的发展变化，医疗机构面临的挑战也日益增多。
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