激励机制:办公室管理工作之根本

作者：吴承芳

来源：人力资源管理, 2015, (07): 155-156.

• 激励机制
• 管理工作
• 根本

激励机制能有效地开发办公室的人力资源,积极整合办公室工作人员的个人发展目标,进而协调办公室管理过程中利益分配的矛盾。因此,必须正确地认识和运用激励机制,以促进办公室的管理工作。