摘要

目前外籍人才引进主要通过点对点的方式实现,但点对点的外籍人才引进面临着引进成本高及外籍人才稳定性差等诸多不足,建立外籍人才储备库是当前外籍人才引进模式的重要思路。中外合作办学机构因其组织优势,掌握着丰富、优质的外籍人才资源,如何利用好这一优势,让手中的外籍人才资源变“活”起来,仍值得各个办学机构探索。上海交通大学-巴黎高科卓越工程师学院通过建立外籍师资储备库,充分发挥中外合作办学机构作为外籍人才“蓄水池”的关键作用,为更好利用外籍人才资源提供新思路。

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