以“枫桥经验”引领工会参与构建和谐劳动关系

作者：王荔雯

来源：中共珠海市委党校珠海市行政学院学报, 2019, (03): 48-52.

• “枫桥经验”
• 劳动关系
• 矛盾纠纷
• 工会参与
• 调解机制

上世纪60年代,浙江省绍兴市枫桥镇创造了发动和依靠群众化解农村矛盾、维护社会和谐稳定的"枫桥经验"。近些年来,浙江省把"枫桥经验"与工会职能相结合,引导工会参与构建和谐劳动关系,形成了一系列颇具影响力的典型标杆。事实表明,"枫桥经验"与工会职能具有一定的契合性。随着科学技术的迅速发展,产业结构变动等导致劳动关系时有紧张,迫切需要加快劳动关系调解模式创新。以"枫桥经验"引领工会参与构建和谐劳动关系,需要建设一支高素质的工会干部队伍,加强法制建设、强化法治思维,建立健全劳动关系预警机制和矛盾化解机制,运用多种手段化解劳动关系矛盾纠纷。

• 单位
  浙江工业职业技术学院