省部级正职领导干部的资历特征、成长路径及启示——基于210名省部级正职领导干部的信息与资料的分析

作者：赵茹; 任利成

来源：领导科学, 2013, (12): 49-51.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2013.12.050

• 学历
• 正职
• 成长路径

<正>一、引言目前,学者们对我国党政干部的职业晋升研究颇多,Li和Bachman(1989)以市长为研究对象研究职业成长与升迁,发现党内资历对于"快跑者"有负面的影响。PierreLandry(2003)于1990—2000年在对市长群体进行研究时,发现市级干部晋升与城市绩效之间的关系并不明晰。也有一些关于地方官员升迁的系统性

• 单位
  太原科技大学