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摘要
在新装备测试指标选取过程中,由于列装时间短,测试样本少,测试条件不足,通常选取工作无据可依。通过分析层次分析法、Dijkstra法、粗糙集法的优缺点,提出一种基于层次分析法、群组G1法和信息熵理论的指标多准则选取方法,将指标按几个基本准则两两比较获得原始数据,用群组G1法通过专家评判和信息熵法分析原始数据来确定评价准则的权值,最后对原始数据进行加权来对指标进行权重判断。文章结尾给出一个实际算例。方法依赖于两两比较数据,具有一定客观性,且无需进行样本测试,简化了指标选取工作。
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单位中国人民解放军陆军工程大学
