摘要

随着事业单位预算绩效管理工作的不断推进,建立科学合理的项目支出绩效评价管理体系,提高财政资源配置效率和使用效益,成为绩效管理工作的重点。水务事业单位肩负着保障水资源安全、服务生态文明建设等使命,属于公益一类事业单位。这类公益性事业单位财政拨款是其资金的主要来源,其承担的财政资金项目,具有公益性、基础性、战略性意义。但基层水务事业单位在开展绩效评价工作中仍然存在一些问题,本文结合某基层水务事业单位实际,从思想重视程度、评价方法、评价结果客观性、评价结果应用四个方面,分析了现阶段该事业单位项目支出绩效评价存在的问题和不足。从加强培训与宣传力度、创新绩效评价手段、科学分配指标权重、强化绩效评价结果运用四个方面,对该事业单位项目支出绩效评价工作中遇到的问题提出相应对策。希望多措并举改善该基层水务事业单位项目支出绩效管理现状,提高财政资源配置效率和使用效益,持续提升经济效益、社会效益、生态效益,推动水务事业的长远发展。