随着时代的发展，社会对于人才的需求不断提升。对高职院校而言，培养技能型创新人才成为首要任务。在教学中由于受到传统教育观念影响，传统教学手段渐渐不再适合学生未来能力的发展，为此，教育工作者通过更有效的教学方式，寻求技能型创新人才的培养途径。胜任力模型理论正是基于这种教学需求诞生的，本文基于胜任力模型理论，提出培养技能型创新人才的有效策略。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
