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摘要
目前,全国疫情防控形势正向好的态势积极拓展。截至2020年4月10日,中小企业复工率超过了80%,复工复产取得重要进展。在有序推进复工复产的同时,也应该看到国际疫情持续蔓延,世界经济下行风险加剧,不稳定、不确定因素显著增多:供应链受阻、资金链紧张、订单减少、销售困难等,企业复工复产面临严峻挑战。绩效管理是人力资源管理体系中的核心内容,良好的绩效管理能提振员工士气、和谐员工关系、稳定员工就业。当前,为防止企业产生盲目性裁员,工会组织和绩效管理均可以共同发挥作用,帮助企业科学有效地做出战略决策,深入了解并掌握绩效管理和工会组织在企业中所起到的作用,对企业在疫情防控期间的生存具有重要作用和意义。
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单位上海工会管理职业学院
