随着高校就业压力的不断增大,传统的高校就业指导工作已经不能满足学生实际就业需求,因此以微信为代表的新媒体已经成为高校就业指导的新工具。本文以上海电力学院为例,通过对微信公众平台在该校就业指导工作中的应用进行分析,进一步说明以微信为代表的新媒体在高校就业指导工作中良好的应用效果。