<正>自2011年电影《天下无贼》中"21世纪人才最贵"这一言论抛出后,短短几年时间,各行各业人才缺失及储备不足等问题越来越具象化。尤其在建筑施工企业内,外部市场激烈的薪酬竞争机制、施工生产环境条件相对偏远以及流动性较大等现实,导致企业内部培养的人才部分流失。人才是企业转型升级的动力源泉,而今却成为制约企业转型发展的第一致命因素。作为当今企业的HR,人才的保障亦成为我们日常工
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