我国企业员工素质模型如何建立

作者:王辉
来源:天津市财贸管理干部学院学报, 2007, 9(1): 14-15,17.
DOI:10.3969/j.issn.1008-9055.2007.01.005

摘要

建立员工素质模型的全流程,主要包括选定研究职位、通过演绎法、归纳法明确素质标准,信息、整理与归类编码、素质模型的验证及应用、素质模型的动态更新与管理等六个环节组成.在建立素质模型时要注意我国企业的特点,实现素质模型在我国企业应用中的本土化,从而达到良好的实际运用效果.

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