“实践为根认识为本螺旋式一体化”领导干部培养模式创新——邮储银行“航计划”品牌培训项目实践

作者：赵媛; 秦旭; 王长顺

来源：邮政研究, 2022, 38(03): 81-84.

DOI：10.13955/j.yzyj.2022.03.16.04

• 邮储银行
• 人才发展
• 领导干部
• 培养模式
• 学习精进螺旋

以邮储银行“航计划”品牌培训项目为例，构建了“实践为根 认识为本 螺旋式 一体化”领导干部培养模式系统框架，从一体化培训项目搭建、螺旋式培训教学设计、认知型学习体验培养三个层次开展设计，增强了培训项目设计的科学性，为后续的领导干部培养研究奠定基础。

• 单位
  石家庄邮电职业技术学院