国有企业在深化人事劳动分配制度改革工作中存在的问题及应对措施

作者：赵冬冬; 刘金玲; 应克成

来源：经营与管理, 2019, (10): 64-66.

DOI：10.16517/j.cnki.cn12-1034/f.2019.10.014

• 国有企业
• 人事劳动分配制度
• 改革

按照国家关于"培育具有全球竞争力的世界一流企业"工作要求,国有企业相继开展了人事劳动分配制度改革工作。在改革过程中,不同程度反映出一些改革思想动力不足、改革行动不到位等方面的具体问题。应该研究坚持和加强党的领导、把握好改革节奏、控制好改革力度、谋划好改革次序、落实好领导责任等方式方法,将国有企业人事劳动分配制度改革搞好。

• 单位
  中国石油集团渤海钻探工程有限公司; 中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司