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摘要
企业绩效的影响因素探究一直是管理学研究的热点,但由于实际现实的复杂性以及环境的不确定性,在实证研究中对相似因素分析得到的结论也一直存在差异。选取国泰安软件2015—2020年250组中国上市公司数据,使用模糊集定性比较分析(fsQCA)对研发投入、CEO权力强度及经济政策不确定性对企业绩效影响进行组态分析,分别得出3个高绩效前因条件组态和低绩效前因条件组态。研究结果表明:在上市企业中,企业研发投入与企业当期获取高绩效并无显著因果相关性,且当外界经济政策不确定性高时,高研发更易导致企业低绩效;外在经济政策不确定较高时,CEO权力强度越高,越容易使公司获取较好的经营业绩。
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