摘要

<正>培训文化是企业文化的重要组织部分,培训体系、培训的行为准则是培训文化的具体表现。良好的培训不仅可以使员工的知识不断充实更新,同时可以将新的成果应用到实际工作中产生更好的效益,提高管理效率,降低缺陷成本,增强凝聚力;良性循环的培训可以提升员工的积极性,增加稳定性同时创造具有可持续发展的动力。对于投入商运的核电厂而言,

  • 单位
    福建宁德核电有限公司