摘要

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。在培训工作中结合ISO9000质量管理体系,运用先进的管理理念、工作程序和管理制度,建立科学、高效的培训质量管理体系,从建立质量管理标准、培训实施流程、培训过程评估入手,实现对培训过程各个环节的规范管理,实现对培训质量的全面监控,达到培训对于绩效改进的持续作用。