我国企业管理需紧跟社会时代发展,与国际企业管理接轨,摒弃传统的粗放型管理模式,积极推动精细化管理;注重管理细节落实,设定更加科学精细的管理目标,增强管理的实效性,在实践中不断完善制度,确保管理更加有序;降低管理成本,促进企业健康稳定、可持续发展。