随着社会的发展,人力资源管理在公共部门的重要性凸显,本文分析了公共部门人力资源管理现状及存在的问题,提出了建立公共部门现代人力资源管理制度的几点意见,为探索建立有中国特色的公共部门现代人力资源管理制度提供参考。