性别歧视作为一种社会现象有其历史渊源,女性一直以来在社会当中处于弱势地位,近年来,女大学生就业歧视问题愈演愈烈,而出现这种性别就业歧视并非偶然现象,本文对于这一问题展开了叙述、原因、和对策,希望对女大学生就业提供一定的参考。
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