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摘要
人才作为科技进步、创新发展的核心力量，是经济发展的重要资源，是中国人口由数量红利转向质量红利的关键因素，而房价已成为影响人才流动的重要因素。基于一般均衡理论，通过构建含人才群体和非人才群体的家庭部门、生产部门和政府部门的动态随机一般均衡模型(DSGE),采用我国2010—2021年季度数据及2013—2018年中国流动人口动态监测调查数据，研究一般均衡框架下各项冲击引起的房价变动对人才流动的长短期影响，进一步探索持有环节房产税冲击下房价和人才流动的变化趋势。研究结果显示：房价自身原因的上涨能引发小范围的人才流出，影响效果低且持续时间短，但也在一定程度上表现出上涨的房价对于人才的挤出；由住房需求增加引起的房价的上升不会对人才产生挤出效应，反而表现为人才吸引；与住房需求引起的房价短期变动不同，房产税的实施对房价起到了长期的抑制效果，对人才流入起到了正向的推动作用。当前，我国房价波动频繁，房产税普遍征收在即，研究有助于准确判断房产税冲击下房价以及人才流动的具体变化，为政府部门精准施策、提高区域人才吸引力提供依据。
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