外派适应与外派绩效的关系检验——基于文化距离的调节效应

作者：王亮亮

来源：区域治理, 2019, (46): 101-103.

• 外派绩效
• 外派适应
• 文化距离

本文于国家间文化距离的视角探讨了外派团体的外派适应性对外派企业组织绩效的影响机制,并分析了文化距离的调节效应。实证结果表明:外派适应对外派企业的组织绩效具有显著的正向影响;文化距离在外派适应与外派绩效的关系中作用显著,母国与东道国的文化距离越大,外派适应与外派绩效的关系越显著。

• 单位
  云南财经大学