人力资源管理对事业单位人事管理的启示

作者：周冬华

来源：财富时代, 2020, (02): 110.

<正>事业单位是国家设置的,带有一定为人民服务意识的公益性机构,由政府或国家管理。本文分析了目前事业单位人员管理存在的弊端,从监督、激励、责任三个方面说明管理机制的陈旧、缺乏创新,将人力资源管理和人事管理作对比,突出人力资源管理以人为本的显著优势,对传统人事管理的整合与改进提出一系列意见。