近些年来,随着海关信息化管理手段和监管方式的改革,报关、货代等相关行业的发展环境发生了变化,行业的信息化程度提高,竞争加剧,行业企业不断调整内部结构以适应新的发展环境。高职院校报关与国际货运专业培养通关业务人才,报关专业应根据企业用人需求而探索新的人才培养模式。本文通过企业实地调研,根据企业用人岗位技能要求变化,结合现有研究成果,分析报关人才培养模式的改革,从而更好地满足教学和企业用人的需要。
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