加强国有企业基层党组织建设不仅是全面从严治党的必然要求,也是国有企业和谐稳定的有力抓手和健康持续发展的根本保障。面临新的形势和任务,国有企业基层党组织建设仍存在诸多问题,主要表现在思想认识、责任落实、工作推动、制度执行和考核奖惩等方面不到位。因此,国有企业要通过发挥党的领导作用、落实党建主体责任、加强制度建设、建强基层支部、严格科学考核、强化队伍建设等一系列措施,不断提高党建工作水平。
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