学分制的管理模式能够最大程度上体现出教育改革的理念和育人本色,在新时期的市场化发展趋势下,学分制的管理模式更加契合高职院校的人才培养。本文针对如何开展高职院校的学分制教学管理改革工作进行了深入剖析,对困扰改革的部分问题进行了系统梳理,并结合实际的教学实践提出了相应的对策及措施,力图以学生为中心,提升教学水平。
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