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摘要
人力资源是推进供给侧结构性改革的必要支持,也是支撑中原崛起的关键要素。本文研究认为,应从中原经济区发展战略定位和经济结构优化要求出发,明确人力资源开发的双重战略目标,厘清地方政府人力资源开发职能,提高资源利用效率和开发水平,形成多方参与的人力资源开发体系,为中原崛起提供合适的人力资源支撑。
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人力资源是推进供给侧结构性改革的必要支持,也是支撑中原崛起的关键要素。本文研究认为,应从中原经济区发展战略定位和经济结构优化要求出发,明确人力资源开发的双重战略目标,厘清地方政府人力资源开发职能,提高资源利用效率和开发水平,形成多方参与的人力资源开发体系,为中原崛起提供合适的人力资源支撑。
