新形势下完善国有企业绩效考核工作的对策

作者：胡善保

来源：大众投资指南, 2019, (11): 255.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2019.08.045

• 国有企业
• 绩效考核
• 完善对策

绩效考核是人力资源管理的重要内容,对于国有企业来说,加强绩效考核工作至关重要,特别是在当前国有企业改革加速推进的背景下更具有战略意义。本文对此进行了研究和分析,在简要分析国有企业绩效考核现状的基础上,重点就如何加强国有企业绩效考核工作提出对策。

• 单位
  日照港集团有限公司