摘要

发挥行业领军企业在高职大学生工匠精神培育中的作用既十分必要,同时也具备实施的条件,有较强的可行性。应通过积极营造重视工匠精神的企业文化、打造工匠精神培育典范,鼓励企业名师、能工巧匠以各种形式参与高职人才培养,为高职学院提供参观、实训、实习基地等方法培育高职大学生工匠精神。

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