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摘要
[目的/意义]知识管理即将成为企业发展的主要驱动力，其对企业核心竞争力的提升起到越来越重要的作用。[方法/过程]广东电网公司管理科学研究院通过引入“知识管理”工具，搭建和推行一套符合企业实际、与业务紧密结合的知识管理体系，建设知识管理平台，在平台运营过程中完成知识创造、捕获、沉淀、应用和共享，从而提升自身核心竞争力，打造学习型组织。[结果/结论]知识管理平台的建设与运营，为企业人员提供了知识共享一体化平台，促进了知识成果在企业内部的共享与推广，推动了知识管理赋能业务发展，营造了知识共享的文化氛围，有力推动了电网学习型组织的建设。
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单位广东电网公司
