建筑企业招聘风险及对策研究

作者：郭航

来源：山西农经, 2020, (05): 98-99.

DOI：10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2020.05.048

• 建筑企业
• 招聘风险
• 人力资源管理

在用工招聘环节进行风险前置把控,不仅能为建筑企业提供合适的人力资源,还能规避建筑企业用工风险。阐述了建筑企业招聘风险的内涵,提出了切实可行的防范风险对策,为建筑企业人力资源部门实际操作提供借鉴。

• 单位
  山西建设投资集团有限公司