合作关系与知识转移绩效——来自高校企业间知识合作的实证研究

作者：鞠晓伟; 袁香楠; 张晓芝

来源：图书情报工作, 2018, 62(20): 112-121.

DOI：10.13266/j.issn.0252-3116.2018.20.013

• 知识转移
• 紧密度
• 工作关系
• 利益关系
• 友情关系

[目的 /意义]对现有相关研究文献进行梳理分析,探索性地提出知识转移双方关系应该由工作、利益和友情3个维度构成,并创造性地将3种关系纳入到同一理论框架内进行研究。[方法 /过程]通过对304份国内高校企业之间的合作数据进行实证分析,检验工作、利益与友情3个关系维度与知识转移绩效的作用关系。[结果/结论]结果发现:①友情关系维度对知识转移绩效产生负向影响;②友情关系对利益关系与知识转移绩效之间的关系有负向的调节作用;③紧密的工作关系与利益关系对知识转移绩效产生正向影响。最后,讨论实证研究的理论贡献与实践意义,并给出论文研究的局限性。

• 单位
  吉林大学