探析柔性管理在公证管理中的应用

作者：郭乾阳

来源：法制与社会, 2019, (12): 167-168.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.04.312

• 公证管理
• 柔性管理
• 可行性分析

过去强硬而缺少变通的刚性化管理手段劣势渐渐明显,现代企业的管理部门逐渐青睐于柔性管理方针,尤其以知识密集型工作如公证工作对于人才进行柔性管理需求更大更急,基本确定了柔性管理为人才管理方面未来的指导方针。显然,在知识型企业将柔性化管理逐步应用实施的过程中,管理者更加看重的是工作人员的积极态度与创造能力,注重的是员工主动约束与自主工作的思维理念。