摘要

针对个别就业失业监测数据全面性不足、代表性减弱等问题,构建就业状况综合指数,以避免被个别就业指标数据误导。使用指数法和X12季节调整方法 ,将24项与就业关联指标拟合指数。实证结果显示,就业状况综合指数可以较好地反映季度就业走势及其波动性,指标的趋势和短期变化有助于认识充分就业水平、尤其是总体就业状况的变动。经济运行、人力资源市场和就业失业管理对稳就业、促就业影响更大。建议加强数据开发,创新认识工具,为社会公众提供多样的市场信息;科学完善指标体系,配套设计统计调查项目;完善监测保障系统,抓好资金、人员和信息化建设。

  • 单位
    国家发展和改革委员会宏观经济研究院