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摘要
<正>随着信息技术的快速发展,目前在人们生活生产的各个层面得到了广泛应用,其中作为教育事业的重要环节,高职教育需要对信息技术加强利用,使自身信息化水平不断提升,从而能够对符合社会需求的应用型人才加强培养,同时借助互联网,对优秀资源进行有效整合,对新技术价值予以充分体现。其中在高职院校人力资源管理中,通过信息技术的应用,能够促进传统管理模式向信息化管理模式转变。现阶段高职院校人力资源管理工作仍存在一定的局限性,
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单位江苏海事职业技术学院
